Transformación Organizacional.

La transformación organizacional altera la manera en la que operan las personas y, por ende, sus resultados. Algunas de las habilidades que trabajamos incluyen: 

• Relación como base de todo logro.
• Escuchar atento y proactivo. 
• Comunicación efectiva, hablar derecho responsablemente. 
• Reflexión y auto conocimiento. 
• 100% responsabilidad. 
• Compromiso. 
• Generación y alineación de equipos de trabajo de alto desempeño. 
• Liderazgo situacional, humano e inquebrantable. 
• Reconocimiento. 
• Negociación. 
• Impacto e Influencia. 
• Manejo de Conflictos. 

Nuestra Metodología incluye talleres, seminarios, conferencias, coaching individual y grupal, diagnóstico de clima laboral, así como programas completos de transformación organizacional prediseñados o diseñados especialmente según las necesidades del cliente. 

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